32？for_what？

有一個公司十分體貼員工，計畫在 5/1 勞動節時要贈送員工運動服，於是交由各單位的助理或福利委員登記每一個人需要的尺寸。

雖然在收集每一位同仁的尺寸之前，有送幾件樣本當作「試穿版」，以方便大家確認自己的尺寸，
但是，由公司中央所廣發的這一封 e-mail 裡，其中的表格...似乎破壞了一切...

　

真心話大挑戰，問題：
「那一位登記了 S 號的女生，請出列...ok，請問她的胸圍是... (1) 32, (2) 34, (3) 36？請作答！」

就像是公司的許多政策或想法，原本是好意，但執行起來就不是那麼一回事。
以這個例子為例吧，這間公司一直強調要「以顧客的生活全體驗」為出發點，
那麼，當自己創造出這個表格時，這個只要把自己丟到同仁 (顧客) 那一邊，
試著回覆看看，就可以知道至是多麼尷尬的一件事。